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为什么新人必须先学数仓分层,再学RAG架构2025年,不学数仓分层你连面试都过不了。93%岗位要求会Hive/Spark/数仓建模,只有7.6%要求会RAG。本文告诉你为什么必须学传统分层、它解决什么问题,以及学完传统再学RAG和直接学RAG的本质区别。
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数据人向上管理手册:你的老板不欠你什么老板不会主动发现你的价值。向上管理不是拍马屁,而是一项专业能力。学会正确汇报、管理预期、建立信任、适应老板风格,从被动等待到主动掌控职业发展。破除努力就会被看见的幻觉,掌握数据人职场晋升的底层逻辑。包含情况-任务-行动-结果汇报框架、预期管理技巧、优雅说不的方法等实战经验。
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RAG技术爆发背后,数据工程师正在消失?2025年真正值钱的是这个能力当RAG技术让5个人顶50个人,传统数据工程师如何在大模型时代生存?从35岁资深工程师的转型实战,到6个月RAG学习路径,这是一份数据人的生存指南。
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当ChatGPT开始写SQL,数据人还剩下什么?2025年,ChatGPT能写SQL、能做分析,数据从业者的价值在哪?从"技术生产者"到"价值定义者",本文用真实案例揭示AI时代数据人的生存法则,35岁不是终点而是起点。
32 min read 中文 -
当所有大厂都在搞湖仓一体,你还在画数据仓库的ER图?当所有大厂都在推湖仓一体,传统数据仓库架构师该何去何从?本文通过真实案例揭示数据架构师的三大认知陷阱,深度解析字节、阿里、腾讯、美团的湖仓实践经验,并提供30天架构思维进化计划。从技术惯性到价值定义,从画ER图到创造商业价值,帮助35岁+架构师突破职业瓶颈,掌握不被淘汰的核心能力。
28 min read 中文 -
为什么西贝3分钟能上菜,你的报表却要等2小时?借西贝预制菜风波,聊聊数据仓库的分层思想。把数据"预制"好,让2小时的报表变成3分钟。这不是偷懒,是效率革命。
9 min read 中文 -
我为什么彻底告别乙方交付了一年的项目,三分之一的时间浪费在不应该成为问题的问题上。人生苦短,不应该把时间浪费在和无能甲方的无意义纠缠中。这是我11年乙方生涯后的彻底告别。
18 min read 中文 -
网易面试真题:Hive SQL vs Spark SQL 完整解析网易数据岗面试经典问题深度拆解。从技术原理到实战经验,从初级到专家级答案模板,教你如何在面试中展现深度思考和架构能力。
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